Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor

Renita Puspita Ningrum, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor. Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (808kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (642kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (715kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap kinerja karyawan pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 47.7,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,273 > 2,001). Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 43,6% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,692 > 2,001). Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 5,931 + 0,545 X1 + 0,321 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 56,6% sedangkan sisanya sebesar 43,4% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (37,161 > 3,160).

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Disipilin Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	28 Nov 2024 07:44
Last Modified:	28 Nov 2024 07:44
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15428

Actions (login required)

View Item