Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Jalin Sepakat Teknologi Di Jakarta Pusat

Novita Illyanti, . (2024) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Jalin Sepakat Teknologi Di Jakarta Pusat. Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (850kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (627kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Jalin Sepakat Teknologi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 77 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 75,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (16,395>1,993). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 88,8% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (23,057>1,993). Kompensasi dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 4,305 + 0,923X1 + 0,021X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 88,5% sedangkan sisanya sebesar 11,5% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (262.562>3.12)

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	28 Nov 2024 07:31
Last Modified:	28 Nov 2024 07:31
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15423

Actions (login required)

View Item