Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Intan Giri Abadi Jakarta Selatan

Asrul Agus Kurniawan, . (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Intan Giri Abadi Jakarta Selatan. Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (390kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (717kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB)

Abstract

Tujuan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikan antara kepuasan kerja, motivasi kerja dengan inerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan pada PT Intan Giri Abadi Jakarta Selatan. Metode. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer dan sekunder. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Hasil. Secara parsial dan simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Intan Giri Abadi Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y= 7,330 + 0,108 X₁+ 0,917 X₂ nilai korelasi sebesar 0,751, nilai koefisien determinasi sebesar 56,4%. Implikasi. Ketika kepuasan kerja dan motivasi berada pada tingkat yang tinggi, kinerja individu dan organisasi akan meningkat, yang pada akhirnya membawa keuntungan jangka panjang bagi perusahaan.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	28 Nov 2024 04:31
Last Modified:	28 Nov 2024 04:31
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15409

Actions (login required)

View Item