Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pelayanan Internal Terhadap Tingkat Kepuasan Karyawan Di Restoran Dapur Pos Resto Cabang Ciledug Tangerang

Andi M Banda Niji, . (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pelayanan Internal Terhadap Tingkat Kepuasan Karyawan Di Restoran Dapur Pos Resto Cabang Ciledug Tangerang. Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (653kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (530kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (771kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan variabel Gaya Kepemimpinan terhadap kepuasan karyawan, untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan variabel pelayanan internal terhadap kepuasan karyawan dan untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan variabel gaya kepemimpinan dan pelayanan internal secara simultan terhadap kepuasan karyawan di Restoran Dapur Pos Resto Cabang Ciledug Tangerang. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer dan sekunder. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) secara parsial bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan karyawan hal tersebut dapat dibuktikan dari uji regresi linier memiliki nilai persamaan regresi Y= 1,201 + 0,612 X₁ maka dapat disimpulkan nilai konstanta sebesar 1,201. Uji t memiliki nilai thitung 3,575 dan nilai tabel distribusi 5% 1,67155, maka thitung 3,575 > ttabel 1,67155 dengan taraf sig. 0,000 < 0,05. (2) secara parsial bahwa Pelayanan Internal memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan karyawan hal tersebut dapat dibuktikan dengan hasil uji regresi linier memiliki nilai persamaan regresi Y= 1,201 + 0,354 X₂ maka dapat disimpulkan nilai konstanta sebesar 1,201. Uji t memiliki nilai thitung 2,316

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Pelayanan Internal, Kepuasan Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	miko
Date Deposited:	28 Nov 2024 03:21
Last Modified:	28 Nov 2024 03:21
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15400

Actions (login required)

View Item