Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pos Indonesia Jakarta Barat

Dea Liana Putri, . (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pos Indonesia Jakarta Barat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (627kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (20kB)
	Text Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT Pos Indonesia Jakarta Barat. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel adalah sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi untuk dijadikan sampel yaitu sebanyak 55 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan pengujian uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linier sederhana, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t hipotesis dan uji F hipotesis. Hasil penelitian budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT Pos Indonesia Jakarta Barat ditunjukan oleh persamaan regresi linier berganda Y= Y= 17,657 + 0,308 X1 + 0,274 X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai F hitung > F tabel (17,441 > 3,18) dan diperkuat dengan nilai signifikasi 0,000 > 0,05. Dengan ini dapat disimpulkan H03 ditolak dan Ha3 diterima. Dapat disimpulkan bahwa Budaya Organisasi (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	23 Nov 2024 03:00
Last Modified:	23 Nov 2024 03:00
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15273

Actions (login required)

View Item