Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan

Annisa Rahmawati, . (2024) Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (646kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (170kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (262kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (343kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (488kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (86kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (361kB)

Abstract

Peneliti melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan, baik pengaruhnya secara parsial ataupun simultan. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif pada penelitian ini dengan karyawan PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan sebagai populasi. Metode sampel jenuh merupakan metode pengambilan sampel yang peneliti gunakan dengan jumlah sampel sebanyak 70 karyawan di PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan. Penelitian ini membuktikan bahwa kompetensi karyawan berepengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan ditunjukkan dengan thitung > ttabel yaitu 9,065 > 1,995 dengan nilai Sig. kurang dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Disiplin kerja juga berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan yang ditunjukkan dengan thitung > ttabel yaitu 9,225 > 1,995 dengan nilai Sig. kurang dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Selanjutnya kompetensi karyawan dan disiplin kerja terbukti bergaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Fajar Farmatama dengan Fhitung > Ftabel yaitu 70,806 > 3,13 dengan nilai Sig. kurang dari 0,05 yaitu sebesar 0,000.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Sri Lestari
Date Deposited: 20 Nov 2024 04:14
Last Modified: 20 Nov 2024 04:14
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15097

Actions (login required)

View Item View Item