Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perdana Jatiputra Jakarta Pusat

Kris Natalia Saragih, . (2024) Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perdana Jatiputra Jakarta Pusat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (788kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (571kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (665kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perdana Jatiputra Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah kuantatif. Teknik pengambilan sampel mengunakan sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif pada variable budaya kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial, dilihat dari uji t (uji parsial) dengan nilai thitung 13,235>ttabel,1,995 dengan nilai signifikansi <0,001<0,05) dan terdapat pengaruh yang signifikan dan positif pada variable disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial, dilihat dari nilai thitung,19,419>ttabel,1,995 dengan tingkat signifikan <0,001<0,05. Sedangkan berdasarkan uji F (uji simultan) menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif pada variabel Budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan, dilihat dari Fhitung,162,082>Ftabel,3,130 dengan tingkat signifikansi <0,001<0,05. Kata Kunci : Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Rizky Andika
Date Deposited:	18 Nov 2024 08:11
Last Modified:	18 Nov 2024 08:11
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14998

Actions (login required)

View Item