Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT Sarana Multi Daya Jakarta Selatan

Adam Mukhtar, . (2023) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT Sarana Multi Daya Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (860kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (629kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Daya Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sebanyak 44 responden. Hasil penelitian ini adalah variabel motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (7,156 > 2,018) dan nilai sig 0,000 < 0,05 hal ini menunjukkan bahwa H01 ditolak dan Hɑ1 diterima. Variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung ( 6,861 > 2,018) dan nilai sig 0,000 < 0,05 hal ini menunjukkan bahwa H02 ditolak dan Hɑ2 diterima. Berdasarkan uji hipotesis F (Simultan) dapat diketahui bahwa nilai Fhitung (37,146 > 3,230) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa H03 ditolak dan Hɑ3 diterima, hal ini berarti motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Daya Jakarta Selatan. Besarnya R-Square adalah sebesar 0,644 atau 64,4 persen dan sisanya 35,6 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi ; Lingkungan Kerja Fisik; Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Rizky Andika
Date Deposited:	18 Nov 2024 07:02
Last Modified:	18 Nov 2024 07:02
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14964

Actions (login required)

View Item