Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan

Adinda Nurhela Sari, . (2024) Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (340kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (707kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (411kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh secara parsial antara pelatihan terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh secara parsial antara pengembangan karir terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh secara simultan antara pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Populasi pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan sebanyak 70 responden dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data dengan uji regresi linier sederhana dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Terdapat pengaruh secara parsial antara pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan persamaan regresi Y = 27,716 + 0,554 X1, koefisien korelasi 0,583, koefisien determinasi R2 sebesar 0,339 dan thitung 5,911 > ttabel 1,995; (2) Terdapat pengaruh secara parsial antara pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan, dengan persamaan regresi Y = 40,027 + 0,451 X2, Koefisien Korelasi sebesar 0,415, koefisien determinasi R2 sebesar 0,172 dan thitung 3,762 > ttabel 1,995; (3) Terdapat pengaruh secara simultan antara pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Farmatama Jakarta Selatan, dengan persamaan regresi Y = 19,524 + 0,476 (X1) + 0,277 (X2), koefisien korelasi sebesar 0,631, koefisien determinasi R2 sebesar 0,398 dan Fhitung 22,135 > Ftabel 3,13.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	18 Nov 2024 04:48
Last Modified:	18 Nov 2024 04:48
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14941

Actions (login required)

View Item