Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang

Anisa Fauziah., . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (841kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (697kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (892kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (777kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB)
	Text Jurnal Anisa.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang yang berjumlah 55 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dimana sampel adalah keseluruhan karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang yang berjumlah 55 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer yang diambil adalah data hasil jawaban responden yang berjumlah 55 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang yang dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel atau (7,393> 2,006). Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai Sig. <0,05 atau (0,00 < 0,05). Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang yang dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel atau (12,835> 2,006). Hal tersebut juga diperkuat dengan Sig. < 0,05 atau (0,000<0,05). Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan CV Mitra Sarana Dowel Tangerang yang dibuktikan dengan nilai F hitung > F tabel atau (88,081 > 3,17), hal ini juga diperkuat dengan nilai Sig.<0,05 atau (0,000<0,05). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Rizky Andika
Date Deposited:	28 Sep 2024 02:30
Last Modified:	28 Sep 2024 02:30
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14191

Actions (login required)

View Item