Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta

Saidin Koirul Naim, . (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta. Hal ini mengingat kinerja karyawan dapat meningkat dengan baik dikarenakan faktor Lingkungan Kerja Fisik yang nyaman dan karyawan disiplin dalam menjalan tugas pekerjaan. Penelitian dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan sampling jenuh atau sensus dengan jumlah sampel sebanyak 55 karyawan. Pengumpulan data penelitian melalui kuesioner. Data dianalisis secara kuantitatif dan pengujian hipotesis menggunakan rumus regresi linear berganda. Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta dengan kategori pengaruhnya kuat. Artinya bahwa semakin ditingkatkan Lingkungan Kerja Fisik maka akan semakin meningkat kinerja karyawan. Lalu, disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta dengan kategori pengaruhnya kuat. Artinya bahwa semakin ditingkatkan disiplin kerja maka akan semakin meningkat kinerja karyawan. Hasil uji simultan (ANOVA/Fhitung) ditemukan bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta dengan kategori pengaruhnya kuat. Artinya bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan disiplin kerja menjadi faktor yang patut mendapat perhatian dikarenakan dapat meningkatkan kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kebayoran Baru Jakarta. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, disiplin kerja, kinerja karyawan, BPJS Ketenagakerjaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, disiplin kerja, kinerja karyawan, BPJS Ketenagakerjaan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	01 Aug 2024 10:37
Last Modified:	01 Aug 2024 10:37
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14072

Actions (login required)

View Item