Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Fif Group Cabang Fatmawati Jakarta Selatan

Mohammad Alfi Rizky, . (2023) Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Fif Group Cabang Fatmawati Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (481kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (54kB)
	Text JRUNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT FIF Group Fatmawati Jakarta Selatan baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh sebanyak 70 responden. Teknik analisis data menggunakan, uji instrumen data, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi. Uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan Keterampilan Kerja memiliki nilai t hitung > t tabel (2,162 > 4,017) dengan probabilitas signifikan sebesar (0,000 < 0,05) sehingga secara parsial Keterampilan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Lingkungan Kerja memiliki nilai t hitung > t tabel (2,162 > 4,017) dengan probabilitas signifikan sebesar (0,001 < 0,05) sehingga secara parsial Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.. Nilai Koefisien determinasi secara parsial Keterampilan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 7,4% , sedangkan nilai koefisien determinasi secara parsial Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 7,6%. Hasil penelitian secara simultan Keterampilan Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel atau (2,055 < 3,183) dengan probabilitas signifikan (0,001 > 0,05). Maka secara simultan Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 7,4% yang artinya bahwa Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan sedangkan sisanya 92,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Keterampilan kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Keterampilan kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas kerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	19 Jul 2024 07:34
Last Modified:	19 Jul 2024 07:34
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13787

Actions (login required)

View Item