Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Haleyora Power Jatinegara

Dicky Candra Firmansyah, . (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Haleyora Power Jatinegara. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (435kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text jurnal dicky.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Haleyora Power Jatinegara, jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini mengambil populasi dari karyawan PT Haleyora Power Jatinegara berjumlah 63 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan terdiri dari data primer yaitu observasi nonpartisipan, kuesioner tertutup dan teknik analisis data yang digunakan uji instrumen, uji asumsi klasik dan analisis regresi serta uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian terbukti bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada hasil Uji t didapatkan hasil nilai thitung > ttabel yaitu 7,486 > 1,999 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada hasil Uji t didapatkan nilai thitung > ttabel yaitu 5,746 > 1,999 dan nilai signifikan 0,000 maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Disiplin Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada hasil Uji f didapatkan hasil fhitung > ftabel yaitu 46,231 > 3,15 dan hasil signifikan 0,000 < 0,05 maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima, artinya bahwa secara bersama-sama atau simultan variabel Disiplin Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Haleyora Power Jatinegara.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	santi nurmalasari
Date Deposited:	11 Jul 2024 08:06
Last Modified:	11 Jul 2024 08:06
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13651

Actions (login required)

View Item