Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Dwi Perkasa Mobiltama Bogor

Chandra Dermawan, . (2024) Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Dwi Perkasa Mobiltama Bogor. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (885kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (936kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (760kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB)
	Text jurnal chandra .pdf Restricted to Registered users only Download (388kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja fisik, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Dwi Perkasa Mobiltama Bogor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 56 karyawan dan penentuan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh karyawan digunakan sebagai sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan terdiri dari data primer yaitu observasi nonpartisipan, kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan uji instrumen, uji asumsi klasik dan analisis regresi serta uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian terbukti bahwa variabel Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada hasil Uji t didapatkan hasil thitung 5,831 > ttabel 2,005 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada hasil Uji t didapatkan hasil thitung 6.999 > ttabel 2,005 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada hasil Uji f didapatkan hasil fhitung > ftabel atau (26,226 > 3,172), hal ini juga diperkuat dengan nilai Sig. < 0,05 atau (0,000 < 0,05) maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima, artinya bahwa secara bersama-sama atau simultan variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwi Perkasa Mobiltama Bogor.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	santi nurmalasari
Date Deposited:	10 Jul 2024 08:15
Last Modified:	10 Jul 2024 08:15
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13637

Actions (login required)

View Item