Rancang Bangun Human Resources System Provider Application Dengan Metode Extreme Programming (Studi Kasus: PT. Dami Sariwana)

Ade Kurniawan, . (2024) Rancang Bangun Human Resources System Provider Application Dengan Metode Extreme Programming (Studi Kasus: PT. Dami Sariwana). Other thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (884kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (94kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (529kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (774kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (295kB)

Abstract

Human Resources System Provider Application merupakan sebuah aplikasi yang dikembangkan untuk membantu PT Dami Sariwana dalam mengelola sumber daya manusia. Aplikasi ini dibangun dengan menggunakan metode Extreme Programming (XP) yang merupakan metode pengembangan perangkat lunak yang cepat dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan bisnis. PT Dami Sariwana saat ini masih menggunakan sistem manual dalam human resource dan menggunakan Microsoft excel sebagai penggabungan sehingga kurang efektif dan efisien, baik dari pencatatan absensi yang rumit, sistem cuti dan penyampaian informasi PT secara manual merupakan salah satu masalah. Berdasarkan masalah tersebut dengan membuat aplikasi Human Resources System Provider Application (HRIS) diharapkan aplikasi ini dapat membantu PT Dami Sariwana dalam mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif dan efisien. Dengan beberapa fitur yang akan diimplementasikan dalam aplikasi yaitu absensi, data karyawan, cuti karyawan dan informasi PT. Metode Extreme Programming yang digunakan dalam pengembangan aplikasi ini terbukti mampu menghasilkan aplikasi yang berkualitas tinggi dan memenuhi kebutuhan pengguna dengan baik. Hasil yang di dapat dari penelitian ini adalah karyawan dipermudah dalam proses absensi karena flexsibel bisa absen dimana saja serta PT Dami Sariwarna mempunyai aplikasi HRIS sebagai tempat dalam penyampaian informasi. Kata kunci: Human Resources System Provider Application, Extreme Programming, Sumber Daya Manusia.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Human Resources System Provider Application, Extreme Programming, Sumber Daya Manusia
Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
Divisions: Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Electronics and Computer Science
Depositing User: Agus Sugiarto
Date Deposited: 05 Jul 2024 06:57
Last Modified: 05 Jul 2024 06:57
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13530

Actions (login required)

View Item View Item