Haryati, . (2024) Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Guru Melalui Motivasi Di Perguruan Islam Al-Syukro Universal Ciputat. Masters thesis, Universitas Pamulang.
|
Text
COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kompensasi dan sarana prasarana terhadap kinerja guru melalui motivasi di perguruan Islam Al-Syukro Universal Ciputat baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode statistik asosiatif kuantitatif. pegawai yang bekerja pada perguruan Islam Al- Syukro Universal Ciputat yang berjumlah 88 orang atau menggunakan sampel jenuh. Tehnik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan teknik analisis data menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien determinasi, uji thitung dan uji Fhitung dan uju analisis jalur dengan bantuan Software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji hipotesis dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Hasil uji hipotesis kedua dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Hasil uji hipotesis ketiga dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Sarana Prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Hasil uji hipotesis keempat dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Hasil uji hipotesis kelima dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Hasil uji hipotesis keenam dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Sarana Prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Hasil uji hipotesis ketujuh dapat disimpulkan bahwa secara simultan variabel Kompetensi, Kompensasi, Sarana Prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Hasil uji hipotesis kedelapan dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Kompensasi, Sarana Prasarana, Kinerja Guru dan Motivasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Sri Lestari |
| Date Deposited: | 03 Jul 2024 07:41 |
| Last Modified: | 03 Jul 2024 07:41 |
| URI: | http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13472 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
