Pengaruh Pengawasan, Lingkungan Kerja, Kompetensi Guru, Terhadap Motivasi Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Guru SMAN Gugus 5 Kabupaten Tangerang

Bela, . (2024) Pengaruh Pengawasan, Lingkungan Kerja, Kompetensi Guru, Terhadap Motivasi Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Guru SMAN Gugus 5 Kabupaten Tangerang. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (869kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (557kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (14kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan, lingkungan kerja, kompetensi guru terhadap motivasi kerja guru SMAN Gugus 5 Kabupaten Tangerang baik secara parsial dan secara simultan serta untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SMAN Gugus 5 Kabupaten Tangerang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan populasi penelitian adalah seluruh guru SMAN Gugus 5 Kabupaten Tangerang yang berjumlah 130 orang, dengan penentuan sampel menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh populasi di jadikan sampel dan teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial Pengawasan berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja, dengan nilai thitung sebesar 13,172 sedangkan ttabel sebesar 1,656 dengan taraf signifikan sebesar 0,000. Secara parsial Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja, dengan nilai thitung sebesar 9,631 sedangkan ttabel sebesar 1,656 dengan taraf signifikan sebesar 0,000. Secara parsial Kompetensi Guru berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja, dengan nilai thitung sebesar 10,994 sedangkan ttabel sebesar 1,656 dengan taraf signifikan sebesar 0,000. Secara simultan Pengawasan, Lingkungan Kerja dan Kompetensi Guru berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja, hal ini dapat dibuktikan dengan hasil uji Fhitung sebesar 63,710 sedangkan Ftabel sebesar 2,68 maka 63,710 > 2,68 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 7,4588 + 0,485X1 + 0,134X2 + 0,194X3 hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai adjusted R square adalah 0,534 atau 53,4%. dan Motivasi Kerja berdampak pada Kinerja Guru, ini dapat dibuktikan dengan hasil uji statistik diperoleh nilai thitung sebesar 11,877 sedangkan ttabel sebesar 1,656 dengan taraf signifikan sebesar 0,000.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Pengawasan, Lingkungan Kerja, Kompetensi Guru, Motivasi kerja, Kinerja Guru
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	03 Jul 2024 02:21
Last Modified:	03 Jul 2024 02:21
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13449

Actions (login required)

View Item