Analisis Pengembangan Karir Pada Pegawai Kelurahan Pamulang Barat di Tangerang Selatan

Erica Triane Safira, . (2023) Analisis Pengembangan Karir Pada Pegawai Kelurahan Pamulang Barat di Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (451kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karir Pada Pegawai Kelurahan Pamulang Barat di Tangerang Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Instrumen Pengumpulan data yang digunakan, yaitu Wawancara (Interview), dokumentasi, dan FGD (Focus Group Discussion) Dengan informasi yang terdiri dari 3 (tiga) orang informan, yaitu Kasi Pemerintahan, Anggota Kasi pemerintahan dan Kasi Ekonomi dan Pembangunan pada Kelurahan Pamulang Barat di Tangerang Selatan. Hasil penelitian menunjukan Pengembangan Karir Yang ada di Kelurahan Pamulang Barat berbeda dengan pengembangan karir yang terjadi di perusahaan pada umumnya. Pengembangan karir yang terjadi di Kelurahan Pamulang Barat berupa pemindahan tugas pegawai dari posisi sebelumnya di Kelurahan Pamulang Barat ke posisi yang sudah di tetapkan di Kecamatan Pamulang. Faktor – faktor yang menjadi pengaruh dari terhambatnya pengembangan karir pada pegawai kelurahan pamulang barat salah satunya adalah pendidikan. Selain pendidikan, Pada kelurahan pamulang barat, pengalaman kerja juga menjadi salah satu faktor berkembangnya karir pegawai. Solusi yang dapat dilakukan dalam mengatasi hambatan pengembangan karir pada pegawai kelurahan pamulang barat di Tangerang selatan yaitu dengan cara memberikan pelatihan skill atau kemampuan pegawai agar pegawai bisa lebih mudah dalam mengembangkan karirnya. Dan Solusi lain yang diterapkan oleh pihak instansi atau kelurahan pamulang barat sebagai salah satu bentuk pengembangan karir yaitu ikut serta dalam mengembangkan UMKM dan perekonomian sekitar lingkungan. misalnya, membantu pedagang dengan memberikan lahan berjualan dan mengadakan penyuluhan perkonomian kepada masyarakat sekitar. Kata Kunci: Analisis, Pengembangan Karir.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Analisis, Pengembangan Karir
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Agus Sugiarto
Date Deposited:	01 Jul 2024 10:25
Last Modified:	01 Jul 2024 10:25
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/13393

Actions (login required)

View Item