Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kharisma Persada Buana Di Jakarta Selatan

Wulandari, . (2023) Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kharisma Persada Buana Di Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kharisma Persada Buana di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dan sampel sebanyak 59 dan menggunakan teknik sampling jenuh, pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan mengacu pada skala likert, serta metode analisis data menggunakan analisis regresi linear dan uji hipotesis. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linear sederhana Y = 16,963 + 0,578 (X1), hasil uji korelasi R sebesar 0,739, kontribusi pengaruh sebesar 53,9% dan uji hipotesis parsial menunjukkan nilai thitung 8,288 > ttabel 0,2002 atau nilai sig 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha terima. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linear sederhana Y = 8,178 + 0,792 (X2), hasil uji korelasi R sebesar 0,845 kontribusi pengaruh sebesar 70,9% dan hasil uji hipotesis parsial menunjukkan nilai thitung 11,930 > ttabel 0,2002 atau nilai sig 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha terima. Secara bersama- sama kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linear berganda Y = 7,873 + 0,174 (X1) + 0,633 (X2), hasil uji korelasi R sebesar 0,857 kontribusi pengaruh sebesar 72,5% dan hasil uji hipotesis simultan menunjukkan Fhitung 77,416 > Ftabel 3,162 atau nilai Sig 0,000 < 0,05 maka Ho3 ditolak, Ha3 diterima

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	04 Jun 2024 04:48
Last Modified:	04 Jun 2024 04:48
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/12787

Actions (login required)

View Item