Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Setu Tangerang Selatan

Tiara Amelia Putri, . (2023) Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Setu Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (412kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (172kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (274kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (235kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (270kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (278kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Lingkungan Kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor kelurahan Setu Tangerang Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif, yaitu data yang dikumpulkan berbentuk kata-kata, gambar, bukan angka-angka. Teknik pengumpulan data yakni dengan wawancara, observasi, dokumentasi sehingga derajat kepercayaan data dapat valid. Lingkungan kerja merupakan tempat dimana para pegawai kantor kelurahan Setu Tangerang Selatan bekerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Setu Tangerang Selatan. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang yang terdiri dari: Kepala Lurah, Sekretaris Kelurahan, Kepala seksi pemerintahan ketentraman dan ketertiban, dan 2 Staff Kelurahan. Lingkungan kerja sangat berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai karena dengan lingkungan yang nyaman dan aman maka kinerja pegawai akan meningkat, tetapi jika lingkungan kerja kurang nyaman dan tidak aman maka kinerja pegawai akan menurun tetapi lingkungan pada kantor kelurahan sudah cukup baik namun berdasarkan sarana dan prasana menunjukan hasil yang kurang maksimal dan belum memenuhi sesuai kebutuhan pegawai. Kinerja pegawai pada kantor kelurahan sudah cukup baik pegawai melaksanakan tugasnya berdasarkan pekerjaaan nya masing-masing, dan sudah sesuai standar operasional prosedur.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Sri Lestari
Date Deposited: 04 Jun 2024 04:44
Last Modified: 04 Jun 2024 04:44
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/12786

Actions (login required)

View Item View Item