Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Catur Karda Depo Bangunan Serpong Tangerang Selatan

Tifanny Priescilia Kaitjily, . (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Catur Karda Depo Bangunan Serpong Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (505kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Catur Karda Depo Bangunan Serpong Tangerang Selatan secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah asosiatif kausal dengan teknik kuantitatif. Populasi penelitian be rjumlah 160 orang, Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dengan hasil 62 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai koefisien determinasi sebesar 66%. Uji hipotesis diperoleh hasil t hitung > t tabel yaitu 10,861 > 1,672. Begitu juga dengan Motivasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai koefisien determinasi sebesar 81%. Uji hipotesis diperoleh hasil t hitung > t tabel yaitu 16,068 > 1,672. Lingkungan Kerja dan Motivasi secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan nilai koefisien determinasi sebesar 81%. Hasil persamaan regresi berganda Y = 4,203 + 0,035 + 0,939. Uji Hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel yaitu 128, 414 > 3,15, dengan begitu dapat dikatakan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan dari Lingkungan Kerja dan Motivasi secara simultan terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Catur Karda Depo Bangunan Serpong Tangerang Selatan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Produktivitas Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Sri Lestari
Date Deposited:	21 May 2024 07:56
Last Modified:	21 May 2024 07:56
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/12562

Actions (login required)

View Item