Pengaruh Motivasi, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kompetensi yang Berdampak Pada Kinerja Tenaga Pendidik di Pondok Pesantren An-Nur Darunnajah 8 Cidokom, Gunung Sindur, Bogor

Sri Utami, . (2022) Pengaruh Motivasi, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kompetensi yang Berdampak Pada Kinerja Tenaga Pendidik di Pondok Pesantren An-Nur Darunnajah 8 Cidokom, Gunung Sindur, Bogor. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text FILE BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB)
	Text FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB)
	Text FILE BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB)
	Text FILE BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (548kB)
	Text FILE BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text Jurnal Sri Utami manajemen Pasca unpam.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kompetensi yang berdampak pada Kinerja Tenaga Pendidik di Pondok Pesantren An-nur Darunnajah 8, Cidokom, Gunung Sindur, Bogor. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan sebanyak 102 responden tenaga pendidik yang ada di Pondodk pesantren An Nur darunnajah 8 Cidokom, Gunung Sindur, Bogor. Kuisioner yang disebarkan kepada responden berisi 55 butir pernyataan. Pernyataan dibuat berdasarkan skala pengukuran yaitu Skala Likerts. Pengukuran variabel yang dijabarkan menjadi indikator variabel dengan instrument tertentu yang dinyatakan dalam bentuk angka. Rentang angka akan diperoleh kategori dari jawaban responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi linier sederhana dan berganda, uji koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) menunjukkan nilai t hitung7,532 > t tabel 1,98 atau probabilitas sig 0,00 < 0,05 ada pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kompetensi.Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) menunjukkan nilai t hitung 19,271 > t tabel 1,98 atau probabilitas sig 0,00 < 0,05 ada pengaruh positif dan signifikan Beban Kerja terhadap Kompetensi. Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) menunjukkan nilai t hitung 7,115 > t tabel 1,98 atau probabilitas sig 0,00 < 0,05 ada pengaruh positif dan signifikan Kompensasi terhadap kompetensi (Z).Uji Hipotesis secara parsial (Uji t) menunjukkan nilai t hitung 9,953 > t tabel 1,98 atau probabilitas sig 0,00 < 0,05 ada pengaruh positif dan signifikan Kompetensi terhadap Kinerja Tenaga Pendidik.Uji Hipotesis secara simultan (Uji F) menunjukkan nilai F hitung 131,320 >F tabel 2,70 atau probabilitas sig 0,00< 0,05 ada pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kompetensi Tenaga Pendidik di Pondok Pesantren An-nur Darunnajah 8 Cidokom, Gunung Sindur, Bogor. Kata kunci : Motivasi, Beban Kerja, Kompensasi, Kompetensi dan Kinerja Tenaga Pendidik.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Enas Nasrulloh
Date Deposited:	19 May 2023 10:37
Last Modified:	19 May 2023 10:37
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/10871

Actions (login required)

View Item