Pelanggaran Prinsif Kesantunan Antar Karyawan Di Pusat Pelayanan SAMSUNG Kota Tangerang (KAJIAN PRAGMATIK)

EVI ARIYANA, . (2022) Pelanggaran Prinsif Kesantunan Antar Karyawan Di Pusat Pelayanan SAMSUNG Kota Tangerang (KAJIAN PRAGMATIK). Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (404kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB)

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan bentuk pelanggaran antar karyawan di pusat pelayanan samsung kota Tangerang, (2) mendeskripsikan jenis pelanggaran prinsip kesantunan antar karyawan di pusat pelayanan Samsung kota Tangerang, (3) Mendeskripsikan modus pelanggaran prinsip kesantunan antar karyawan di pusat pelayanan Samsung kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, obyek dalam penelitian ini adalah tuturan antar karyawan di pusat pelayanan Samsung kota Tangerang. Data yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 25 data dengan menggunakan proses teknik rekam serta teknik catat sebagai proses lanjutan. Penulis menggunakan teori Geoffrey Leech “Pelanggaran Prinsip Kesantunan”. Sebagai dasar dalam penelitian ini. Berdasarkan analisis data, diperoleh simpulan; (1) pada tuturan antar karyawan di pusat pelayanan Samsung kota Tangerang terdapat pelanggaran enam maksim. Yaitu maksim kearifan (tact maxim), maksim kedermawanan (generosity maxim), maksim pujian (approbation maxim), maksim kerendahan hati (modesty maxim), maksim kesepakatan (agreement maxim) dan maksim simpati (sympathy maxim). Dari ke enam bentuk pelanggaran tersebut terdapat 3 Maksim Kearifan (Tack Maxim), 2 Maksim Kedermawanan (Generosity Maxim), 6 Maksim Pujian (Approbation Maxim), 3 Maksim Kerendahan Hati (Modesty Maxim), 6 Maksim Kesepakatan (Agreement Maxim), 5 Maksim Simpati (Sympathy Maxim). (2) Pada tuturan antar karyawan di pusat pelayanan samsung kota Tangerang terdapat dua jenis maksim yang paling banyak melakukan pelanggaran prinsip kesantunan yaitu maksim pujian dan maksim kesepakatan. (3) Pada tuturan antar karyawan di pusat pelayanan Samsung kota Tangerang terdapat modus deklaratif atau bentuk kalimat berita/pernyataan, hal ini dapat disimpulkan bahwa pelanggaran prinsip kesantunan antar kayawan di pusat pelayanan Samsung kota Tangerang guna menunjukkan eksistensi terhadap dirinya sendiri dan adanya daya saing yang tinggi.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	P Language and Literature > PN Literature (General)
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	06 Sep 2022 06:12
Last Modified:	06 Sep 2022 06:12
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/10335

Actions (login required)

View Item